求人の特徴
インセンティブあり
夜勤手当あり
役職手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
原則定時退社
残業ほぼなし
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
業務内容
未経験から一人前になったスタッフが多数
組織強化のため、新しい仲間を募集します！
若手のことも考えられた研修
未経験から一人前になったスタッフが多数
組織強化のため、新しい仲間を募集します！
若手のことも考えられた研修
【仕事内容】
創業から70載、東芝グループとの厚い信頼関係を築き上げてきました。関西を走る大手私鉄各社に対し、照明や空調、セキュリティ設備といった基幹インフラの供給・施工を展開。地域の利便性と安全性を守り抜く役割を担っています。
企業様を対象に、LED照明や空調システム、特殊断熱材といった環境負荷低減プランを提案。自身の関わった製品が長きにわたって施設を稼働させ、社会基盤を支えていく「やりがい」を実感できるポジションです。ゼロから専門スキルを磨ける研修制度に加え、着実なステップアップを支援する評価基準を完備しています。
《具体的な業務内容》
・お客様へのヒアリング・ご提案
・見積書や関連資料の作成
・プラン設計
・現地調査
・工事立ち合い・施工管理
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、メールチェック、予定確認、見積作成、資料準備
10:00 お客様訪問、ヒアリング
12:00 お昼休憩
13:00 お客様訪問、ヒアリング
16:30 帰社、見積作成、資料作成
17:30 業務終了
※1日の訪問件数は3～4件程度。既存顧客のフォローが中心ですが、将来的には新規開拓もお任せします。
【魅力ポイント】
■未経験OK！基礎から丁寧に教えます
商品詳細や営業のノウハウなど、実務で役立つスキルは基本から丁寧にお教えします。異分野から飛び込んだ中途採用者や、入社から順調に経験を積み現場をリードする若手が多数在籍。組織全体に「後輩を支え、育む土壌」がしっかりと構築されています。
■研修や資格取得支援が充実
提携先であるSMBCの充実した外部研修へ、勤務時間中に参加いただけます。講習費用や試験代はすべて会社がバックアップし、取得後の資格手当も手厚く設定。個人のスキル向上と長期的なキャリア設計を、組織として強力に後押しします。
■会社の利益を社員に還元
年2回の賞与に加えて、会社の利益を分配する「決算賞与」で貢献に報います。直近の2023年度も支給しており、個々の努力を給与面でも正当に評価。あわせて住居手当や休日・出張時の諸手当など、生活を支える福利厚生も網羅しています。
【入社後の流れ】
まずは商品知識を深めるため、仕入先メーカー主催の講習に参加。座学と実戦形式のOJTを通じて、営業活動の一連のプロセスを身につけます。並行して先輩の打ち合わせに同席し、実務を間近で見ながら着実にスキルを広げていきましょう。
入社3ヶ月目を目安に担当アイテムを確定させ、専門性を磨きながら自立した営業へのステップを歩みます。熟練の先輩が常にバックアップするため、疑問点や不安なことがあればいつでも気軽にアドバイスを求めてください。
【[company]について】
昭和26年創立の総合商社、東興社です。
《取り扱い製品》
・照明器具
・空調設備
・映像通信システム
・高温断熱材
・カーボン・半導体製造装置用セラミックス
東芝のパートナー企業として、最新技術が詰まった製品をメインに展開しつつ、多種多様なメーカー製品も柔軟にカバー。丁寧なヒアリングに基づくプランニングから、現場の据付工事までをワンストップで完結させます。
-----------------------経営理念-----------------------
私たち東興社は
社会が抱える問題の解決に全力で取り組み
新たな価値を生み出し
豊かで快適な環境をつくり
信頼される企業を目指します
---------------------------------------------------------
【キャリアアップ】
必要な知識は入社後に吸収していけば問題ありません。未経験の方も基礎からじっくり指導しますので、無理なくスタートできます。経験をお持ちの方は、即戦力としてその手腕を存分に振るってください。業務に慣れてきたら、電気工事士や施工管理技士といった専門資格の取得にも挑めます。将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を心より待ち望んでいます。
【先輩からのメッセージ】
当社は面倒見の良いスタッフが多く、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、商品知識や営業スキルを一からしっかり学べるので、やる気さえあれば誰でも成長可能です。困ったことや疑問点は気軽に相談できる風通しの良い職場です。また、仲間と協力しながら目標に向かって取り組む風土が根付いており、あなたの成長が会社の成長にもつながります。私たちと一緒に会社を盛り上げ、長く活躍してくれる新しい仲間を心からお待ちしています！
当社の採用サイトをぜひご覧ください！→https://recruit-toukosya.com/
創業から70載、東芝グループとの厚い信頼関係を築き上げてきました。関西を走る大手私鉄各社に対し、照明や空調、セキュリティ設備といった基幹インフラの供給・施工を展開。地域の利便性と安全性を守り抜く役割を担っています。
企業様を対象に、LED照明や空調システム、特殊断熱材といった環境負荷低減プランを提案。自身の関わった製品が長きにわたって施設を稼働させ、社会基盤を支えていく「やりがい」を実感できるポジションです。ゼロから専門スキルを磨ける研修制度に加え、着実なステップアップを支援する評価基準を完備しています。
《具体的な業務内容》
・お客様へのヒアリング・ご提案
・見積書や関連資料の作成
・プラン設計
・現地調査
・工事立ち合い・施工管理
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、メールチェック、予定確認、見積作成、資料準備
10:00 お客様訪問、ヒアリング
12:00 お昼休憩
13:00 お客様訪問、ヒアリング
16:30 帰社、見積作成、資料作成
17:30 業務終了
※1日の訪問件数は3～4件程度。既存顧客のフォローが中心ですが、将来的には新規開拓もお任せします。
【魅力ポイント】
■未経験OK！基礎から丁寧に教えます
商品詳細や営業のノウハウなど、実務で役立つスキルは基本から丁寧にお教えします。異分野から飛び込んだ中途採用者や、入社から順調に経験を積み現場をリードする若手が多数在籍。組織全体に「後輩を支え、育む土壌」がしっかりと構築されています。
■研修や資格取得支援が充実
提携先であるSMBCの充実した外部研修へ、勤務時間中に参加いただけます。講習費用や試験代はすべて会社がバックアップし、取得後の資格手当も手厚く設定。個人のスキル向上と長期的なキャリア設計を、組織として強力に後押しします。
■会社の利益を社員に還元
年2回の賞与に加えて、会社の利益を分配する「決算賞与」で貢献に報います。直近の2023年度も支給しており、個々の努力を給与面でも正当に評価。あわせて住居手当や休日・出張時の諸手当など、生活を支える福利厚生も網羅しています。
【入社後の流れ】
まずは商品知識を深めるため、仕入先メーカー主催の講習に参加。座学と実戦形式のOJTを通じて、営業活動の一連のプロセスを身につけます。並行して先輩の打ち合わせに同席し、実務を間近で見ながら着実にスキルを広げていきましょう。
入社3ヶ月目を目安に担当アイテムを確定させ、専門性を磨きながら自立した営業へのステップを歩みます。熟練の先輩が常にバックアップするため、疑問点や不安なことがあればいつでも気軽にアドバイスを求めてください。
【[company]について】
昭和26年創立の総合商社、東興社です。
《取り扱い製品》
・照明器具
・空調設備
・映像通信システム
・高温断熱材
・カーボン・半導体製造装置用セラミックス
東芝のパートナー企業として、最新技術が詰まった製品をメインに展開しつつ、多種多様なメーカー製品も柔軟にカバー。丁寧なヒアリングに基づくプランニングから、現場の据付工事までをワンストップで完結させます。
-----------------------経営理念-----------------------
私たち東興社は
社会が抱える問題の解決に全力で取り組み
新たな価値を生み出し
豊かで快適な環境をつくり
信頼される企業を目指します
---------------------------------------------------------
【キャリアアップ】
必要な知識は入社後に吸収していけば問題ありません。未経験の方も基礎からじっくり指導しますので、無理なくスタートできます。経験をお持ちの方は、即戦力としてその手腕を存分に振るってください。業務に慣れてきたら、電気工事士や施工管理技士といった専門資格の取得にも挑めます。将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を心より待ち望んでいます。
【先輩からのメッセージ】
当社は面倒見の良いスタッフが多く、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、商品知識や営業スキルを一からしっかり学べるので、やる気さえあれば誰でも成長可能です。困ったことや疑問点は気軽に相談できる風通しの良い職場です。また、仲間と協力しながら目標に向かって取り組む風土が根付いており、あなたの成長が会社の成長にもつながります。私たちと一緒に会社を盛り上げ、長く活躍してくれる新しい仲間を心からお待ちしています！
当社の採用サイトをぜひご覧ください！→https://recruit-toukosya.com/
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人とのコミュニケーションに喜びを感じる方
・未知の知識や新しい情報に触れることを楽しめる方
・固定概念にとらわれず、しなやかな思考ができる方
・専門資格の取得を通して、自身の価値を高めたい方
・確かな実力を蓄え、長期的なキャリアを築きたい方
・周囲に良い影響を与える、ポジティブな姿勢で取り組める方
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後の取得でも可能です
・ExcelおよびWordの基本操作（入力程度）ができる方
【歓迎】
・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・営業未経験者も歓迎
・学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大卒などすべて歓迎）
・異業種からのチャレンジ歓迎（販売・サービス業なども活かせます）
・第二新卒・社会人デビューも歓迎
・ブランクのある方、子育てがひと段落した方も歓迎
・人と話すのが好き、聞き上手な方
・安定した職場で長く働きたい方
・手に職をつけてキャリアアップしたい方
・技術や専門知識を学びながら働きたい方
・素直に学ぶ姿勢を持ち、前向きに仕事に取り組める方
◎営業未経験者歓迎
◎学歴不問(中卒・高卒歓迎)
必要な経験等
不問
必要な資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後の取得でも可能です
・人とのコミュニケーションに喜びを感じる方
・未知の知識や新しい情報に触れることを楽しめる方
・固定概念にとらわれず、しなやかな思考ができる方
・専門資格の取得を通して、自身の価値を高めたい方
・確かな実力を蓄え、長期的なキャリアを築きたい方
・周囲に良い影響を与える、ポジティブな姿勢で取り組める方
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後の取得でも可能です
・ExcelおよびWordの基本操作（入力程度）ができる方
【歓迎】
・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・営業未経験者も歓迎
・学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大卒などすべて歓迎）
・異業種からのチャレンジ歓迎（販売・サービス業なども活かせます）
・第二新卒・社会人デビューも歓迎
・ブランクのある方、子育てがひと段落した方も歓迎
・人と話すのが好き、聞き上手な方
・安定した職場で長く働きたい方
・手に職をつけてキャリアアップしたい方
・技術や専門知識を学びながら働きたい方
・素直に学ぶ姿勢を持ち、前向きに仕事に取り組める方
◎営業未経験者歓迎
◎学歴不問(中卒・高卒歓迎)
必要な経験等
不問
必要な資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後の取得でも可能です
募集要項
| 職種 | 照明・空調・高温断熱材の提案を行う仕事です。未経験からでも安心して始められ、先輩のサポートを受けながら専門知識 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：00～17：30 休憩時間: 1時間 |
| 時間外 | 月平均5時間程度、残業がない場合も固定残業代の支給をいたします。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始 ・有給休暇（入社3か月後に9日、半年後に1日分付与） ・産休・育休制度（2023年度：1名育児休業中・数名の産前産後の育児休暇実績有） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年2回会社休日あり 年間休日数: 年間休日127日以上 |
| 給与 | 月給：237,000円 〜 567,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間（うち法定内：40.0時間） 固定残業代：1ヶ月あたり 58,850円 賞与：年2回 （7月・12月） ≪キャリアパス モデルケース≫ 入社3年目 役職主任 月給：291,000円（各種手当等含む） 入社7年目 役職係長 月給：344,000円（各種手当等含む） 入社14年目 役職課長 月給：445,000（各種手当等含む） 資格手当：3,000～2万円 住宅手当：2万円 家族手当：配偶者手当1万5,000円、子供手当5,000円 夜業手当：1万円 休日出勤手当：7,000円/日（GW,夏、年末休日出勤1万円/日） ◎昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 月給：220,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間（うち法定内：40.0時間） 固定残業代：1ヶ月あたり 55,000円 試用期間 3カ月（条件の変動なし） |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費全額支給（試用期間終了後にPiTaPa支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■住宅手当（2万）（一人暮らし又は、一人暮らし予定の方限定） ■リモートワーク一部あり ■社会保険完備 ■資格取得補助制度 ■屋内喫煙場所あり ■社内レクリエーション（納会・新年会・社員旅行 など） ※コロナ禍では、家族向けに鍋セットの提供を実施 ■ベネフィット・ワン利用（レジャー、育児・介護、自己啓発などさまざまなサービスをお得に受けられる福利厚生サービスです） ■退職金あり（中小企業退職金共済加入、勤続3年以上） ■ウィルス抑制機器（Uvish)を適所に設置 ■無事故無違反表彰（金一封） ■創立記念日は紅白饅頭でお祝い ■5日間の有給休暇取得はもちろん、有給休暇取得を推奨して取りやすい環境の整備 ■交通費全額支給（試用期間終了後に法人PiTaPaカード支給） ■ウォーターサーバーあり ■PC、モバイル端末付与 ■充実した社員研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 「専用喫煙所が事務所内にあり」 |
| 育児休業取得実績 | あり（2023年度：1名育児休業中・数名の産前産後の育児休暇実績有） |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 35歳まで※例外事由3号のイ |
| 就業場所 | 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番3号 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅、 大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座」駅、京阪中之島線「中之島」駅より徒歩10分 |
| 勤務先名 | 株式会社東興社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀２丁目５−３ |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://toukosya.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 株式会社東興社は、1951年創業、東芝グループとの強固なパートナーシップのもと、照明機器、空調設備、映像通信システム、カーボン・セラミック、高温断熱材の5つの事業を展開する専門商社です。関西私鉄駅や大手電機メーカー工場への豊富な納入実績を持ち、LED照明、産業用空調、半導体製造装置用部材、築炉工事まで幅広く対応。「社会問題の解決に全力で取り組み、新たな価値を生み出す」という経営理念のもと、ESG・SDGsを意識した持続可能な企業活動を推進し、技術革新と高品質なサービスでお客様の多様なニーズに応えています。 |
| 勤務先従業員数 | 25名（2023年12月現在） |
| 選考について | 選考方法 面接（1～2回程度） 選考日時 随時 選考結果通知 面接から１週間から2週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書をご持参ください |
| 採用人数 | 2 名 |
企業情報
| 企業名 |  株式会社東興社 |
|---|---|
| 業種 | 小売・卸売 |
| 代表者名 | 塩見 大介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番3号 |
| 事業内容 | 電気機器卸売業、通信システムから産業機器まであらゆるニーズにお答えする総合商社 |
| 電話番号 | 066448-4141 |
